Od narodzin do śmierci człowiek jest częścią organizacji. W rzeczywistości nazywa się to łączeniem zasobów w celu osiągnięcia celu. Jest ich wiele rodzajów.
Koncepcja organizacji
Organizację można nazwać stowarzyszeniem ludzi prowadzonym przez lidera, które ma na celu osiągnięcie celu. Istniejące organizacje od dawna starają się klasyfikować, ale wciąż nie ma jednej typologii.
Istnieją typy organizacji, które różnią się pod względem dostępnych zasobów, celów, działań, cech behawioralnych i składu ilościowego. Nawiasem mówiąc, powstały przede wszystkim struktury związane z organizacją działalności człowieka dla osiągnięcia określonego celu. Z tego punktu widzenia historycy wyróżniają typy organizacji korporacyjnych, stowarzyszeniowych, wspólnotowych. Ale stopniowo, w procesie formowania się społeczeństwa ludzkiego, organizacje zmieniały swoją formę, treść i strukturę.
Organizacje formalne i nieformalne
Dziś zwyczajowo dzieli się wszystkie istniejące organizacje na formalne i nieformalne. Te ostatnie uważane są za dobrowolne stowarzyszenia osób wchodzących w relacje wewnątrz organizacji. W wyniku takiej komunikacji zaspokajane są psychologiczne i społeczne potrzeby członków grupy.
Z drugiej strony formalne organizacje są tworzone celowo. Z kolei dzielą się na komercyjne i niekomercyjne. Do tych ostatnich należą te, których ostatecznym celem nie jest osiągnięcie zysku i jego podział pomiędzy członków grupy. Organizacje non-profit są tworzone w celu zaspokojenia potrzeb niematerialnych w celu rozwiązywania sporów lub ochrony obywateli. Strukturę takich organizacji tworzą parki narodowe, różne stowarzyszenia prawnicze oraz wspólnoty etniczne.
Za główny cel komercyjnych typów organizacji uważa się gromadzenie zysków w trakcie sprzedaży towarów lub świadczenia niektórych usług. Do tych typów należą spółki akcyjne, spółdzielnie.
Inne klasyfikacje organizacji
Organizacje publiczne oparte na stowarzyszeniach wolontariackich są zwykle nazywane „trzecim sektorem”. Ich członkami mogą być nie tylko osoby fizyczne, ale także osoby prawne. Również organizacje publiczne wyróżnia obecność stałego organu zarządzającego.
Istnieje klasyfikacja organizacji według sposobu funkcjonowania, według której dzieli się je na produkcyjne i nieprodukcyjne. Z punktu widzenia własności kapitału wyróżniamy organizacje mieszane, wielonarodowe, krajowe i zagraniczne. Organizacje państwowe, prywatne i rządowe należy podzielić na odrębne typy.
