Mogą wymagać od Ciebie krótkiego opowiedzenia nam o sobie podczas zatrudniania - firmy, które aktywnie pracują z personelem, wolą mieć informacje o pracownikach. Wszystkie informacje podane w autobiografii muszą być prawdziwe.
Instrukcje
Krok 1
Bądź zwięzły i rzeczowy. Musisz mieć krótką opowieść o swoim życiu, aktywności zawodowej, informacje o najbliższych krewnych, a nie powieść na kilku stronach z dygresjami i długimi wyjaśnieniami. Pamiętaj, że twoją autobiografię przeczyta twój świeżo upieczony szef - to on określi poziom kwalifikacji i oceni cechy osobiste. Dlatego zaprezentuj się z godnością. Sformatuj wszystko zgodnie z ogólnie przyjętymi standardami - akapity, pełne tytuły, porządek chronologiczny.
Krok 2
Podaj podstawowe informacje o sobie. Wymagane dane obejmują nazwisko, imię, nazwisko, datę i rok urodzenia, miejsce urodzenia i miejsce zamieszkania. Ta informacja jest standardowa i nie wymaga wyjaśnień.
Krok 3
Podaj dane swoich rodziców. W niektórych firmach ta pozycja jest uważana za opcjonalną i nie zawiera jej w krótkiej autobiografii. W przypadku ankiet, w których należy podać informacje o rodzicach, wystarczy podać nazwiska, daty urodzenia i miejsce zamieszkania. Nie musisz podawać informacji o swoim miejscu pracy i statusie społecznym – jest to opcjonalne.
Krok 4
Opisz skład rodziny. Ten paragraf wymaga podania składu rodziny - obecność męża (lub żony), liczba dzieci, lista najbliższych krewnych. Główną wartością takich informacji jest zebranie pełnego obrazu Twojego statusu społecznego i potwierdzenie pewności, że żadna z Twoich bliskich osób nie jest związana z konkurencyjnymi przedsiębiorstwami. Zwraca się na to uwagę w zakładach obronnych oraz w wielu dużych organizacjach, które nie czerpią zysków z wycieku oficjalnych informacji.
Krok 5
Wypisz wszystkie etapy swojej edukacji. Tutaj musisz krótko, w formie listy, wymienić wszystkie instytucje edukacyjne, w których studiowałeś, wskazując daty i wynik szkolenia (stopień, obecność dyplomu z wyróżnieniem itp.).
Krok 6
Biografia pracy. Pokrótce zaznaczasz w jakich firmach pracowałeś, na jakim stanowisku, jak długo. Pamiętaj, aby uwzględnić osobiste osiągnięcia, zasługi w pracy - w CV nie ma dla nich miejsca, ale takie informacje pomogą ci przejść po szczeblach kariery.
